TALLER DE GESTIÓN DEL CAMBIO
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
PROGRAMA
DURACIÓN
1 día
NÚMERO DE PARTICIPANTES
12 personas máximo
PÚBLICO
Cualquier persona que trate con clientes
PEDAGOGÍA
- Contribución teórica
- Juegos de rol
- Casos prácticos
LOCALIZACIÓN
En tus instalaciones o en un salón de tu elección
¿A quién va dirigido este taller?
Nuestro taller de Gestión del Cambio está dirigido a Directivos, Subdirectores, Jefes de Equipo y miembros de la Junta Directiva.
Para que el mayor número posible de personas adquiera los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar el cambio con éxito, The One Consulting apoya a los directivos en la gestión del cambio mediante herramientas y estudios de casos prácticos, sobre todo en Suiza y Ginebra.
¿Cuál es el objetivo de este taller?
El objetivo de este taller de gestión del cambio es ayudarte a adquirir las habilidades que necesitas para gestionar el cambio con eficacia, utilizando herramientas prácticas y estudios de casos para fomentar una mentalidad positiva. Aprenderás a transformar los retos del cambio en oportunidades de crecimiento y mejora para tu equipo, y a desarrollar habilidades de comunicación estratégica para optimizar la transmisión de información y mantener el compromiso de tus empleados. Utilizando el modelo DISC, descubrirás los diferentes estilos de personalidad de tu equipo para que puedas adaptar tu comunicación en consecuencia, haciendo que la gestión del cambio sea más fluida y eficaz.
