FORMATION DE FORMATEUR

Notre formation de formateur permet la découverte de la pratique de l’andragogie, qui est indispensable pour toute personne souhaitant devenir formateur au sein de son entreprise. L’envie d’apprendre, de former et de partager, mais également le courage d’appréhender les situations difficiles et d’accompagner chaque apprenant selon leur demande constituent des éléments clés pour un futur formateur.
De la conception du parcours à l’animation de la formation, vous aborderez dans ce parcours les différents points qui vous permettront de réussir en tant que formateur.
Cette formation apportera des conseils sur la structure de formation, les techniques pédagogiques, la posture et le rôle d’un formateur nécessaire.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Définir les objectifs pédagogiques d’une action de formation
  • S’approprier les méthodes et les outils pour élaborer un scénario pédagogique
  • Maîtriser les principes clefs de la posture du formateur
  • S‘approprier les techniques d’animation d‘une séquence de formation pour s’adapter au public visé
  • Gérer les situations complexes et difficiles en situation de formation

PROGRAMME

  • 1. A LA DECOUVERTE DE L‘ANDRAGOGIE ET DE L’INGENIERIE DE FORMATION

    • La différence entre l’andragogie et la pédagogie
    • Définir les objectifs pédagogiques d’une formation, ses contenus, et les méthodes à utiliser
    • Savoir formuler les objectifs du programme de formation et de concevoir des expériences de l’apprentissage
  • 2. MAITRISER LES TECHNIQUES & METHODES PEDAGOGIQUES

    • Apprendre à animer une formation, les moments clefs : introduction, déroulement, phases théoriques, exercices, temps d’autonomie, conclusion, pauses, évaluation, questions/réponses…
    • Anticiper et organisation d’une formation chez un client
    • Développer différentes techniques et méthodes pédagogiques : l’exposé, la démonstration, la séquence découverte
    • Conseils pour bien gérer les situations difficiles : apprenant sollicitant beaucoup d’attention, apprenant s’isolant, apprenant démotivé, gestion de conflits…
  • 3. POSTURE & ROLE DU FORMATEUR : GAMIFICATION

    • Savoir se faire comprendre pour former : approche des mécanismes de la communication et de la posture à adopter
    • Concevoir des supports projetables à l’écran pour accompagner son animation : astuces et conseils
    • Les techniques d’animation de formation en présentiel et de formation à distance : particularités et bonnes pratiques
    • Jeu de rôle : Tirage des scénarios pédagogiques
    • Simulation de séance de formation et d’animation devant le groupe et mise en pratique des techniques pédagogiques
    • Débriefing en groupe et conclusion de la séquence
  • 4. PARTAGE SUR LES RETOURS D’EXPERIENCE

    • Partage et écoute des retours de chaque participant
    • Rappels sur les bonnes pratiques et les erreurs à ne pas commettre
    • Conseils sur la préparation et la structure d’une formation

DURÉE

2 jours

NOMBRE DE PARTICIPANTS

12 personnes maximum

PUBLIC

Référent formateur au sein de votre établissement

PÉDAGOGIE

  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Scénario pédagogique

LIEU

Au sein de votre établissement ou dans un salon de votre choix

POUR EN SAVOIR DAVANTAGE SUR NOS PROGRAMMES DE FORMATION, CONTACTEZ-NOUS !

FORMATION DE FORMATEUR : UN LEVIER DE CROISSANCE

Un établissement a tout intérêt à former ses formateurs aux techniques d’animation d’une formation. Cela garantit une transmission cohérente et de haute qualité des connaissances et des compétences au sein de l’équipe et renforce la capacité de l’établissement à former efficacement de nouveaux membres du personnel, ce qui réduit les coûts de formation à long terme. Les formateurs ayant suivi ce modèle de formation, peuvent inspirer et motiver leurs collaborateurs, favorisant ainsi un environnement d’apprentissage dynamique et stimulant. Cela contribue également à l’amélioration continue de la qualité des services et des performances de l’établissement, renforçant ainsi sa réputation et sa compétitivité sur le marché.

À qui cette formation s’adresse-t-elle ?

La Formation de Formateur s’adresse spécifiquement au référent formateur au sein de votre établissement. En renforçant leurs compétences en matière de définition d’objectifs pédagogiques, d’élaboration de scénarios pédagogiques, de maîtrise de la posture du formateur, de techniques d’animation adaptées et de gestion des situations complexes, cette formation leur permet de mieux remplir leur mission et de contribuer efficacement à la croissance et au succès de l’établissement.

Que vise cette formation ?

Dans la Formation de Formateur, vos collaborateurs apprennent à définir avec précision les objectifs pédagogiques de leurs actions de formation, afin d’assurer leur efficacité. Ils acquièrent les méthodes et les outils nécessaires pour élaborer des scénarios pédagogiques. En maîtrisant les principes clés de la posture du formateur, ils sont capables de créer un environnement d’apprentissage favorable et engageant pour leurs apprenants. Ils se familiarisent avec diverses techniques d’animation afin de s’adapter au mieux au public visé, garantissant ainsi une expérience d’apprentissage optimale. Ils développent les compétences pour gérer efficacement les situations complexes et difficiles qui peuvent survenir en situation de formation, assurant ainsi le succès de leurs sessions de formation.

POINTS FORTS DE LA FORMATION

  • Interactive et participative

    Débats, mises en situation, jeux de rôle…

  • OPÉRATIONNELLE

    Elle mêle à la fois pratique et théorie

  • COUSUE-MAIN

    La formation est flexible et modulable selon vos besoins et s’adapte à votre culture d’entreprise

  • MULTILINGUE

    Cette formation peut être dispensée en français et en anglais

  • SUR PLACE

    Nos professionnels se déplacent sur place, au sein de votre établissement