FORMATION EN COMMUNICATION NON VIOLENTE
La formation en Communication Non Violente (CNV) est essentielle en Management pour renforcer les relations. Cela permet d’encourager une communication claire et respectueuse, de favoriser la collaboration et de gérer les conflits de manière constructive. Par conséquent, il s’agit d’un outil précieux pour améliorer votre niveau de service tout en développant le leadership de vos collaborateurs. Cela permet par ailleurs de mettre en place un environnement positif dans lequel ils se sentent valorisés.
Adopter ce nouveau modèle de communication, c’est développer l’écoute empathique, créer une atmosphère de travail bienveillante et renforcer son Leadership.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
PROGRAMME
DURÉE
1 journée
NOMBRE DE PARTICIPANTS
12 personnes maximum
PUBLIC
Tout public
PÉDAGOGIE
- Jeux
- Apport théorique
- Mises en situations
- Etude de cas pratiques
LIEU
Au sein de votre établissement ou dans un salon de votre choix.
Nous sommes implantés à Genève, à Paris et à Cannes et sommes mobiles en Europe.
Être un bon Manager grâce à la Formation en Communication Non Violente
Cette méthode de communication positive développe les compétences nécessaires pour devenir un Manager empathique. Il apprend alors à écouter activement ses équipes, à exprimer ses besoins de manière claire. Les outils de la méthode OSBD lui permettent aussi de s’exprimer de manière respectueuse et de chercher des solutions collaboratives aux problèmes. Pour les équipes, cela se traduit par un environnement de travail harmonieux et motivant, où chacun se sent valorisé et compris.
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